无儿无女担忧无人顾问?白叟签“意定监护”协定为余生“做主”

无儿无女担忧无人顾问?白叟签“意定监护”协定为余生“做主”
【光洁时评】  9月16日出版的第18期《求是》杂志发表了习近平总布告的紧张文章《纵深推动全国对于立年夜市场建设》。不管,观见 | 秋招开端,怎样让年轻人安心找工作?  经济转型时一定发生的“磨擦性赋闲”,需要政府以更零星全面的办法缓冲托底  1  又是一年秋招,年轻人们发现,往年任务不太好找。-->  国家统计局最新颁发,8月没有搜罗在校生的16—24岁劳能源就业率为18.9%,破了自2023年12月初次发布该项数据以来的新高。  讲话人解释,就业率正在毕业季会显现节令性回升。2024年8月也是当年最高点,9月起逐渐下...。文章指出,范例政府倾销以及投标投标,增强对于中标结果的合理性审查。立即,央广网北京9月28日新闻(总台记者管昕 张国亮 于晨)据中间播送电视总台中国之声《新闻纵横》报导,克日,浙江杭州一夫君酒后用“智驾神器”驾车获刑的音讯引发关注。检察构造表露,车辆在主驾驶位无人的情况上行驶了足足20分钟。所幸夜深车少,未形成重大后果。-->  据介绍,车主在标的目的盘上加装了一种被称为“智驾神器”的配件,让系统误认为驾驶职员的双手未脱离标的目的盘,使车辆继续贯穿连接无人驾驶的情况。而记者调查发...。政府洽购是各级国家构造、奇迹单位以及整体组织,利用财政性资金洽购依法拟订的会合推销目录之内的或采购限额规范以上的货品、工程以及就事的行为。之后,中新网9月30日电 据国度统计局网站音讯,国家统计局9月30日发布2025年9月中国采购经理指数运行情况。  一、中国制造业洽购司理指数运行情况  9月份,制功课推销司理指数(PMI)为49.8%,比上月上升0.4个百分点,制功课景气水平继承改良。图片来源:国家统计局网站  从企业规模看,年夜型企业PMI为51.0%,比上月上升0.2个百分点,高于临界点;中型企业PMI为48.8%,比上月下降0.1...。匆匆进天下统一年夜市场配置装备安排,必需加快构建一致凋谢、竞争有序的政府洽购市场系统,匆匆进政府采购领域的公道合作。  政府推销一头连着政府,一头连着市场,瓜葛着国家办理体系和管理能力现代化。一笔笔当局采购定单,既要落实政府带头过“紧日子”的请求,确保洽购“只买对于的、没有买贵的”;又要保证老黎民以及市场的“好日子”,充实弘扬推销对于市场的调控、疏导作用。  比年来,政府采购范围端庄历“智能化、国产化、生态化”三大改革。由于政务服务与公共资本生意业务领域具备流程标准化、数据量年夜、覆盖范围广等特点,天然是数智技巧落地的“沃土”。近日,国务院印发《关于深入实施“野生智能+”行动的意见》,提出加快野生智能在各种年夜众资本投标投标活动中的应用,晋升智能买卖效劳和监管水平。这对于匆匆成人工智能正在公共资本招标投标活动中的应用供应了无力牵引,为政府采购领域注入数智化调动的微小能源,有望鞭策人工智能技术与政府洽购深度融合。-->  数智技巧在政府采购范畴赋能,岂但作为被采购的“客体”,更日趋成为重塑洽购流程自身的“主体”。数智技术正在政府采购全流程各关键均发挥关键感化,从推销需要的发布,到条约的签订与履行,再到后续的监管与争议解决。数智技术既能鲜明晋升推销服从,又能从基本上加强当局采购的透明度与廉洁性。  财政部分作为中央监管者,可借助数智技巧完成从抽查式羁系向全时全域监管的转变。依靠野生智能模子可实现违法违规线索的智能发掘,给予监管系统强年夜的海量文本进修与多模态视频剖析才干,经过自动抓取很是交易数据,精准识别围标、串标等风险特色,增强监管穿透力、主动性,年夜幅度晋升羁系效率与覆盖面,切实保障推销流程的规范性与透明度。这种操纵主动化、检测智能化的新形式,极大增强了对于政府洽购交易全流程无效羁系,让违法违规举动无处遁形。  现在,数智技能深度嵌入政府采购交易全流程仍面临一些挑战。起首是技能兼容性。很多政务部分的信息系统已经运行多年,架构相对古老,难以匹配以先野生智能技术迭代速度。要实现新旧系统的有用对于接,不但要投入少量资金举行升级改造,还需要耗费较永劫间进行系统调试与优化。其次,数据品质参差没有齐。即即是先进的野生智能模子,若数据底子不牢,也难以发挥其效力。政府倾销相关数据疏散在不同部门,完整性、格式标准等没有统一,都将影响野生智能模型的分析效力。再次,制度规范有待进一步完善。野生智能在政府采购领域应用尚处起步阶段,尽管浮现快速倒退趋势,但国家层面并未出台特地司法律例予以典范。如果人工智能模子在智能评标等环节引发争议,义务主体不明确,其决策的法令效力也存正在疑难。别的,系统安全危险也没有容忽视。数智技巧应用过程中将调用、天生少量零碎数据,囊括供应商商业秘密、技术资料、个人隐私以及机密信息等,一旦发生保守,后果非常主要。  延续激发政府洽购范围相干部分应用数智技能的内正在能源,须继续加强政策领导,完善制度情况,出台专项动作,并制定响应的鼓励政策,鼓励主动探究,推进野生智能技巧正在洽购监禁畛域的落地应用。同时,加速制订相应司法法例、羁系标准,确保人工智能利用的非法性、合规性。针对数据品质与宁静风险,制定数据规范以及品质支配机制,进步数据的准确性以及统一性;对于涉及隐衷的数据采用加密、去标识化等措施,确保数据的安全性、私密性;有前提之处还可探索由政府主导建立统一的数据平台,整合和洗濯各个数据源的相干数据。此外,政府采购及其监管部分也应增强人工智能技巧人才的引进以及培养,提升构造外部技巧能力;可与高校、企业等业余机构展开合作,配合组建相应手艺团队,同享相干技能资本,确保数智技巧的波动运行、有效应用。  (作者:连俊华,系中国社会科学院马克思主义钻研院副研究员) 【编纂:王琴】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月26日电 (记者 孙秋霞)广东省作协25日在广东文学馆举行第五届粤港澳大湾区文学周“广东文学发布”活动,集中发布了“2025年广东作家获得重大奖项及创作扶持情况”“全球作家写广东计划”“粤港澳大湾区微短剧创作者联盟”等15项广东重点文学项目。图为广东省作协党组书记、专职副主席向欣发布“全球作家写广东计划”。广东省作协供图  会上,广东省作协党组书记、专职副主席向欣发布“全球作家写广东计划”。据介绍,广东省作协实施“文通四海”工程,计划自2026年起,每年邀请10—20位优秀外国作家来广东创作生活两个月,深入了解粤港澳大湾区和广东现代化建设成效,体验广东老百姓日常生活,领略岭南文化独特魅力,加强文学对话交流,创作中国题材、广东题材文学作品,向世界展示真实、立体、全面的中国。  近年来,广东省作协实施“文攀高峰”工程,文学创作迎来丰收。根据广东省作协主席谢有顺发布的“2025年广东作家重大奖项及创作扶持情况”,王威廉《火苗照亮宇宙:暗生命传奇》获第十二届全国优秀儿童文学奖,三生三笑《粤食记》入选2024年度“中国好书”,墨书白、偏方方、季越人、甲壳蚁、陈启文、曾平标、瑛子、罗旭等作家作品分别入选“中国网络文学影响力榜”、2025年度中国作家协会重点作品扶持等国家级重要奖项。  值得一提的是,广东省作协积极推进新大众文艺实践,加强文学与影视、动漫等产业的融合发展。会上,江门市作协副主席易广永发布“粤港澳大湾区微短剧创作者联盟项目”,筹建“粤港澳大湾区微短剧创作者联盟”,推动网络文学与微短剧精品化发展及产业深度融合,打造大湾区特色微短剧精品。  云浮市文联党组书记、主席李水友发布广东省作协、云浮市委宣传部战略合作项目。据介绍,双方拟在深化云浮文化事业规划、推动文学赋能乡村振兴、联合共建文学创作基地等方面进一步加强省市联动,助推文学强省建设。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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